Training & coaching voor professionals en leidinggevenden die impact willen maken

Pascal De Cooman ondersteunt professionals, leidinggevenden en organisaties in het versterken van leiderschap, samenwerking en communicatie.

Richting geven, in beweging komen, met scherpe vragen, praktijkervaring en heldere inzichten.
Van persoonlijk leiderschap tot teamontwikkeling: samen bouwen aan vooruitgang die écht telt.

Plan een kennismaking

Aanbod

Samen werken aan groei die blijft

Over mij

Pascal De Cooman begeleidt professionals, teams en organisaties in hun groei: je groeipartner.Vanuit Compas Coaching & Training help ik mensen helderheid creëren, dingen scherpstellen en opnieuw richting vinden in een complexe context. Met aandacht voor wat er écht speelt, ondersteun ik leiderschap dat vertrekt vanuit authenticiteit, vertrouwen en verbinding.

Mijn aanpak is praktisch en ervaringsgericht, met focus op duurzame verandering.

Mijn parcours

Waar Compas voor staat

Compas staat voor “samen op stap gaan” , als een deel van “de COoMan PAScal” niet door zelf te sturen en pasklare antwoorden te geven, wel door:

maw door jou aan het stuur van je leven, je verandering te zetten.

Zo werk ik graag samen

Elke samenwerking (training, coaching, consultancy) vertrekt vanuit de context van de professional, de leidinggevende, het team, de organisatie.

In drie duidelijke stappen werken we samen aan inzicht, groei en blijvende verandering.

1. Verkennend gesprek

In een vrijblijvend gesprek, online of telefonisch, luister ik naar je vragen, behoeften en uitdagingen om helder in kaart te brengen wat er vandaag speelt. Dit verkennend gesprek levert voor jou een inzicht op, een aanpak die de basis kan worden voor een samenwerking.

2. Analyse en focus

Indien samenwerken mogelijk wordt, verkennen we verder de kernvragen en groeimogelijkheden, bepalen we de juiste focus en maken we helder waar verandering echt nodig is. Hieruit vloeit een begeleiding op maat.

1. Begeleiding op maat

Geen one-size-fits-all. Wel maatwerk. Op basis van die inzichten bouwen we een traject, maken we een plan van aanpak dat past bij bij de mens en de context: praktisch, ervaringsgericht en met aandacht voor duurzame impact. Dit plan van aanpak komt in uitvoering waarbij tussentijdse afstemming en eindevaluatie als nuttig worden beschouwd.

Waar ik je graag in begeleid

Herken je jezelf in één of meerdere van deze situaties?

Ben jij een expert, een leidinggevende: iemand die weet wat er moet gebeuren maar niet altijd in hoe je mensen meekrijgt?
‍
Ervaar jij dat je medewerkers wel resultaat halen, doch onvoldoende initiatief nemen en problemen doorschuiven?
‍
Heb je soms het gevoel dat je alles zelf oplost omdat het dan sneller gaat?
‍
Groeit de organisatie zo sterk dat je mensen verliest?
‍
Vermijd je soms ook die lastige gesprekken tot het te laat is?
Voel jij je soms alleen in je rol?
‍
Is de organisatie snel aan het veranderen en zijn de medewerkers het moe?
‍
Heb jij het soms moeilijk om met verschillende generaties te werken?
...

Wel, dan ondersteun ik je graag

met het aanbieden van training in leiderschap, communicatie en teamwerking/samenwerking: onder de vorm van specifieke modules of trajectbegeleiding.

Altijd vertrekkend vanuit de realiteit van de mensen, de dagelijkse praktijk. Door je persoonlijk te begeleiden en/of te coachen, in die aspecten die het voor jou soms moeilijk maken in de gewenste verandering.

Hoe geweldig zou het zijn als je...

een positieve verandering ziet bij jezelf en bij anderen, zodat je (terug) energieker in je rol staat. Het zou toch jammer zijn dat je blijft worstelen met je zorgen, met je gedachten die veel energie van jou vragen.

Ga dan zeker eens door mijn aanbod hieronder, neem je tijd en beslis.
Twijfel je of het iets voor jou is of niet, of ik wel de geschikte trainer of coach ben.
Dit is normaal en hoort erbij. Neem gerust vrijblijvend even contact met mij.

Plan een kennismaking